T2G 스폰서쉽 질문 회답 > 비자

안녕하세요. 이노쉽입니다.

회사가 스폰서쉽을 가지고 있다면 T2G 스폰서쉽을 발행하는 것은 그다지 어려운일은 아닙니다.
179파운드의 스폰서쉽 발급 실비비용과 직원의 연봉외에 회사측이 더 부담해야 하는 어려운 행정적인 절차가 있는것도 아니구요. 따라서 스폰서쉽을 가지고 있음에도 불구하고 외국인을 고용하지 않는다면 그건 단순히 회사의 내부방침일 뿐입니다.  머지않아 스폰서쉽을 더이상 가지고 있지 않을 예정이라던가, 더이상 직원을 충원할 계획이 없다던가 이유는 여러가지가 있을것입니다.

T2G는 학력제한이 없습니다. 물론 영국에서 최근 학위를 취득했느냐 아니냐에 따라서 영국 혹은 한국에서 신청해야 하는지, 직원에게 주어야 하는 최소연봉이 얼마인지가 달라지긴 합니다.  최근 학생비자를 가지고 영국에서 공부하다 학위를 취득했다면 T2G 기준연봉이 낮아 회사측에서도 외국인을 고용하는데 연봉부담이 줄어들긴 합니다.

고졸 혹은 중졸이더라도 업무분야에서 장기간 업무경험이 있고 능력이 인정되는 인재라면 T2G 비자를 신청하는데 학력은 걸림돌이 되지 않습니다.

 



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> 영국에서 취업준비를 하는 학생입니다.
> 아시다시피 영국에서 취업하는 것은 정말 힘듭니다.
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> 질문인데요,
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> 왜 스폰서쉽을 가지고 있는데 워크퍼밋을 지원 안 해 주는 곳이 많지요?
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> 그리고 영국에서 정규대학교 이상 나온 사람만 취직이 가능합니까?
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