영국에서 취업비자 받기
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안녕하세요. 이노쉽입니다.
T2G 취업비자를 받는데 있어 연봉은 직책과 직위에 따라서 다양합니다.
최소 20300 에서 시작합니다. 전문직일수록 연봉기준은 오히려 낮은 편입니다.
따라서 공학전공자들의 경우에는 스폰서쉽을 해준다는 회사에 취직만되신다면 회사에서도 연봉에 별 부담없이고용이 이루어입니다.
일반적인 사무직인 경우에는 연봉이 높습니다. 3만이 훌쩍 넘어가지요.
직책과 직위에따라서 만족해야 하는 최소 연봉조건이 다 다릅니다. 따라서 이부분을잘 살펴서 COS 등을 발급받아야 합니다. 본인의 전공과 경력과 연관이 있어야 합니다.
35000파운드의얘기가 나오는 것은 2016년 4월 6일 이후 취업비자 5년후 영주권을 받는 최소 기준이라 와전되어 이야기가 나온것 같습니다. 물론 2014, 2015년 T2G 를 받으시는 분들은2만 대라도 전공, 경력 관련하여 적절한 직책이라면 비자를 받는데 문제는 없습니다만, 추후 영주권 신청을 생각하신다면 연봉을 상향조정하여 회사와 협상하시는게 아무래도 낫습니다.
T2G 취업비자를 받는데 있어 연봉은 직책과 직위에 따라서 다양합니다.
최소 20300 에서 시작합니다. 전문직일수록 연봉기준은 오히려 낮은 편입니다.
따라서 공학전공자들의 경우에는 스폰서쉽을 해준다는 회사에 취직만되신다면 회사에서도 연봉에 별 부담없이고용이 이루어입니다.
일반적인 사무직인 경우에는 연봉이 높습니다. 3만이 훌쩍 넘어가지요.
직책과 직위에따라서 만족해야 하는 최소 연봉조건이 다 다릅니다. 따라서 이부분을잘 살펴서 COS 등을 발급받아야 합니다. 본인의 전공과 경력과 연관이 있어야 합니다.
35000파운드의얘기가 나오는 것은 2016년 4월 6일 이후 취업비자 5년후 영주권을 받는 최소 기준이라 와전되어 이야기가 나온것 같습니다. 물론 2014, 2015년 T2G 를 받으시는 분들은2만 대라도 전공, 경력 관련하여 적절한 직책이라면 비자를 받는데 문제는 없습니다만, 추후 영주권 신청을 생각하신다면 연봉을 상향조정하여 회사와 협상하시는게 아무래도 낫습니다.
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