직장 갑질 관련 상담/ 노조 관련자 급 찾습니다.
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영국유학2021
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조회 1,741회
작성일 21-02-08 11:38
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안녕하세요.
지인의 조언으로 이곳을 두드려봅니다.
영국서 직장 상사의 괴롭힘 끝에 업무평가가 낮게 나온 경우입니다.
지금까지 받아본 적 없는 점수이기에 문제제기를 하고
회사 청문회(화상)를 앞두고 있는데요,
회사서는 오로지 trade union(노조) 관계자만 동석할 수 있다고 합니다.
trade union은 정상 절차 밟으면 가입 후 4주 기다려야 하는데
지금 상황이 촉박해서...
혹시 주변에 trade union 전 현직 관계자를 소개받을 수 있을까요.
함께 계셔주시기만 해도 큰 도움이 될 것 같습니다!
감사합니다.
지인의 조언으로 이곳을 두드려봅니다.
영국서 직장 상사의 괴롭힘 끝에 업무평가가 낮게 나온 경우입니다.
지금까지 받아본 적 없는 점수이기에 문제제기를 하고
회사 청문회(화상)를 앞두고 있는데요,
회사서는 오로지 trade union(노조) 관계자만 동석할 수 있다고 합니다.
trade union은 정상 절차 밟으면 가입 후 4주 기다려야 하는데
지금 상황이 촉박해서...
혹시 주변에 trade union 전 현직 관계자를 소개받을 수 있을까요.
함께 계셔주시기만 해도 큰 도움이 될 것 같습니다!
감사합니다.
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영국가디언님의 댓글
영국가디언
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(188.♡.12.235)
작성일
HR과 이미 연락되어서 Action Plan이 나오고 그 과정이 진행중이라면 Trade Union에서 큰 도움을 줄 지 모르겠습니다.
-여하간에 Equality Act 2010 Harassment를 본인이 잘 찾아보았음을 근거로
그 동료를 향한 'discrimination report'를 아주 구체적으로 육하원칙에 ( 언제 어디서 어떻게 etc )따라 서면으로 준비하셔서 제시하는 것이 아주 중요합니다. 비대면 면담에서 읽어줘도 좋습니다
-업무평가에 대해선 반드시 '차별대우'가 어떠한 영향을 끼쳤는지 'If 시나리오식'으로 잘 설명하셔야 하고 또한 그 동료직급에 준하는 다른 supervisor의 의견을 받아보겠다고 자신감을 표현하시면 좋습니다
-'괴로웠음'에 대한 justice를 구한다고 말씀하셔야 합니다
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