회사 paid holiday 문제... probation period
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hyhy
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댓글 3건
조회 4,544회
작성일 16-05-26 17:32
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안녕하세요?
회사에서는 근무 시작 후 최초 3개월간을 probation period였다고 3개월 후 날짜부터 휴가일 계산을 하겠다고 합니다.
이런 경우가 맞는건지요?
답변주시면 감사하겠습니다...
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런던music님의 댓글
런던music
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안녕하세요~
네 3개월 후부터 휴가일 계산하는거 맞아요 ~ :)
gingerale님의 댓글의 댓글
gingerale
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(109.♡.231.252)
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혹시 고용자인가요? ;;
임금을 받는 첫 날부터 유급홀리데이 계산됩니다. 고용자라면 다시 확인해보세요~ :)
꺄아님의 댓글
꺄아
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고용 시작일부터 계산 하는게 맞습니다. WTD (working time directive) 가 있고, Probation Period 기간동안의 권리에 대해서도 정해져 있습니다.
가장 도움이 될만한 게시물 링크입니다. 구글에 Working Time directive - probation period 로 검색하셔도 많이 나옵니다.
http://www.safeworkers.co.uk/employment-probation-periods-what-you-need-know.html
- 회사별로 수습기간이 1년이 되는 경우도 있기에, 휴가일 계산에서 수습기간이 빠지면 약자(?)에게 엄청난 손해입니다 :)
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