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1. 구인(업무) 내용 : 사무실 이사문제로 Warehouse정리 도와주실 남자직원 5-7일동안 단기로 2명 구인합니다. 2. 근무요일 및 시간 : 오전 9시 - 오후 5시(점심시간 1시간 포함 하루 7시간) 점심시간은 근무시간으로 계산되지 않습니다. 점심으로 샌드위치 제공됩니다. 3. 근무장소 : Piccadilly Line Alperton - 버스 3정거장 / Central Line - Perivale 도보 5분 …
1. 구인(업무) 내용 : 사무실 이사문제로 Warehouse정리 도와주실 남자직원 5-7일동안 단기로 2명 구인합니다. 2. 근무요일 및 시간 : 오전 9시 - 오후 5시(점심시간 1시간 포함 하루 7시간) 점심시간은 근무시간으로 계산되지 않습니다. 점심으로 샌드위치 제공됩니다. 3. 근무장소 : Piccadilly Line Alperton - 버스 3정거장 / Central Line - Perivale 도보 5분 …
1. 구인(업무) 내용 : 비즈니스 통역 2. 나이 제한 여부 : 없습니다. 3. 요구되는 영어수준 : 고급 4. 위치 : 런던 5. 근무요일 및 시간 : 11월22~26일 사이에 3일 정도 6. 근무 시작일시 : 10시~4시 7. 급여조건 : 협의 (금액 - '협의 후 결정' 사용금지, 최소금액 명시, 주급/월급, 현금/체크, 유급휴가 여부 등 상세히) 위와 같은 조건으로 단기 통역을 구하고자 합니다. 급여 조건을 쓰지 않았는데, 위와 같은 조건으로 할 때 얼마 정도 하는지 궁금합니다. 아시는 분 계시면 대략적인 금…
월털루 스테이션 가까이에 있는 치맥입니다. 9월 29일부터 일주일간 전단지 배포해주실 분 찾습니다. 11시부터 2시까지 입니다. 시급 10파운드이며 현금지급해드려요. 관심있으신분 메세지로 연락바랍니다 07534925433 으로 연락주세요 좋은하루보내세요.
1. 구인(업무) 내용 : 이달에 50-80여명정도의 동호회 행사를 런던에서 계획중에 있습니다. 당일 행사에 필요한 인원들과 단기로 행사에 필요한 각종 디자인과 행정 보조 업무를 수행할 수 있는 분들을 아래와 같이 모집을 하고 있습니다. 전문가 수준이 필요한 것은 아닙니다. 아래 분야에 가능하신분이 있으시면 희망 분야와 간단한 소개를 보내 주시면 선별하여 적합한 분에게 개별 연락을 드리도록 하겠습니다. 보내실곳: igadgetgram@gmail.com 당일 필요인원 - 안내 2명 -사진촬영 1~2명 단기 업무 인원 - 발…
1. 구인(업무) 내용 : 이달에 50-80여명정도의 동호회 행사를 런던에서 계획중에 있습니다. 당일 행사에 필요한 인원들과 단기로 행사에 필요한 각종 디자인과 행정 보조 업무를 수행할 수 있는 분들을 아래와 같이 모집을 하고 있습니다. 전문가 수준이 필요한 것은 아닙니다. 아래 분야에 가능하신분이 있으시면 희망 분야와 간단한 소개를 보내 주시면 선별하여 적합한 분에게 개별 연락을 드리도록 하겠습니다. 보내실곳: igadgetgram@gmail.com 당일 필요인원 - 안내 2명 -사진촬영 1~2명 단기 업무 인원 - 발…
1. 구인(업무) 내용 : 2. 나이 제한 여부 : none 3. 요구되는 영어수준 :짧은 의사 소통정도 숍 에서 물건 살 정도면 되구요 4. 위치 : 런던 시내 5. 근무요일 및 시간 : 8am-5:30-pm 6. 근무 시작일시 : 7. 급여조건 : (금액 - '협의 후 결정' 사용금지, 최소금액 명시, 주급/월급, 현금/체크, 유급휴가 여부 등 상세히) 무경험자 하루일당 90 현금 지급하구요 bank transfer 기능합니다 경험자는 1st fixing 130 a day 2nd fix…
카카오톡 플러스친구 '첼시런던바잉' 채팅창에서 검색! 혹은 옆의 url 누르시면 바로 컨텍 가능합니다. http://pf.kakao.com/_MFKAs 앞으로 꾸준히 이어질 좋은 인연 되길 기대합니다 :)
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1. 구인(업무) 내용 : 목수 2. 나이 제한 여부 : 3. 요구되는 영어수준 : 없음 4. 위치 : 런던 5. 근무요일 및 시간 : 오전 8시 ~ 오후5시 반 6. 근무 시작일시 : 4월 29일부터 시작 7. 급여조건 : 경력에 따라 일당 현금 £130 ~150 (금액 - '협의 후 결정' 사용금지, 최소금액 명시, 주급/월급, 현금/체크, 유급휴가 여부 등 상세히) 7-1. 유급휴가 여부 : 8. 트레이닝/트라이얼 여부와 페이 지급 여부 : 9. 기타(해당되는 사항에 모두 기재) 9-1. 보장되는 하루 미니멈 …